为了推动企业文化建设，进一步提升企业的宣传工作水平，增强企业凝聚力，不断提升企业形象，进一步贯彻落实全省企业文化建设工作会议精神，推动企业各项工作全面发展，2015年7月7日，富盛公司召开了企业宣传工作会议，副总经理赵振平以及企业各部门负责人、全体通讯员参加了会议。

  会议首先传达学习了6月16日全省企业文化建设经验交流及现场观摩会议精神。组织学习了集团公司总经济师刘社教做的《借鉴先进经验，紧密联系实际，努力推进企业文化建设》讲话精神以及人力资源处孙宏义处长作了企业文化建设工作报告等。人力资源科通报2014年及2015年上半年企业宣传工作情况，总结回顾了过去一年来取得的成绩以及存在的不足，对下半年企业宣传工作进行了安排部署。同时通讯员就宣传报道工作进行了交流座谈。

  企业副总经理赵振平在讲话中强调：第一要定任务，明确每名通讯员的工作任务，要求保质保量完成宣传报道工作任务，要再接再厉，再创佳绩。第二要严考核，人力资源部门要加大考核力度，将投稿情况列入单位和个人月考核内容，进一步加大奖励激励机制，实行定期通报制度。第三要提素质，通讯员平时要加强学习，相互交流，适时邀请专家老师为通讯员进行写作知识讲座，提高通讯报道水平，不断提升企业的宣传工作水平。