崔家沟煤矿在安全管理中走出了一条新路子，坚持以安全评估、安监分队和针对性教育为主要抓手，初步形成“三位一体”的安全管理模式。2012年对涉及“采、掘、机、运、通”五大方面67个项目进行了安全评估，督促整改隐患及问题793条，提出合理化建议45条。安监分队共查处“三违”723起754人，隐患512条；监区安监小分队共查处“三违”1698起1720人，隐患1030条。针对性教育743课时，听课人数达68464人次。岗前培训1442人，技术工种456人，培训特种作业381人。形成了“人人讲安全、处处闻安全、事事抓安全”的良好氛围，切实做到了不安全不生产，确保了全年原煤生产任务圆满完成。

4月2日，他们专门召开了2012年度安检小分队及针对性教育工作表彰会，对过去一年安检小分队和针对性教育工作进行了一次认真总结，表彰了一批先进集体和个人。

2012年，崔家沟煤矿生产原煤210万吨，创造产值8.33亿元，无等级以上安全事故发生，安全周期、经济效益等主要经济指标均创历史最好水平，实现安全和效益双丰收，其中安全评估、安检小分队、针对性教育“三位一体”管理。这种安全管理模式的制度化、常态化在煤矿安全生产中发挥了作用巨大。会上，矿领导指出，我们要不断总结、巩固和完善，不但要用科学先进的技术装备保障矿井安全，还要坚持以人为本思想理念，想方设法采取各种行之有效的措施，督促全员履行好职责，全面保证安全生产。强调，一是矿安监分队要与时俱进，多学新技术新知识，适应安全新形势需要，从严考核要求，提高检查质量；监区安检分队带班人员要不断增强责任心，切实充分发挥应有作用。二是授课教师要不断创新教学方式、方法，充分利用多媒体教学，提高教学效果。各监区要高度重视针对性教育工作，认真组织，扎实深入做好此项工作。三是各科室主要负责同志必须亲自参加每一项安全评估工作，保证安全评估监督落到实处。（胡旭）