为落实锅炉安全操作要求，保障生产安全、生活秩序，由陕西都宝钢球厂副厂长杨晓民亲自抓办，从科室后勤岗位抽调五名职工，成立锅炉工小组，全面负责锅炉运转工作。王坤厂长要求在职工考核中要严格按照多劳多得，面向艰苦岗位的原则，要让付出辛劳的人得到回报。  

因为锅炉工工作比较辛苦，大家对于此项工作有为难情绪，杨副厂长责成人力资源科挨个做思想工作，并且亲自对个别同志交流谈话。协同生卫科石科长一起，研究锅炉工各种福利待遇，根据厂的经济能力在把握原则的基础上最大限度的给予艰苦工作的人员予以侧重。  

经过多方努力，21号五位职工坐进了培训课堂，通过认真学习仔细钻研以全部考试合格获得锅炉工上岗证书的优异成绩。如期到位参与锅炉运转工作。杨晓民副厂长亲自督办的劳保物品，衣服、手套、毛巾、肥皂等等也都按时到位发放到每名锅炉工手中，充分体现厂领导对于愿意为单位做出贡献的人的一份关爱。