2017年是实施“十三五”发展规划的关键之年，也是汉鑫公司实施追赶超越建设示范企业的重要一年。汉鑫公司结合实际，紧紧围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德这四项内容，推进职工的思想道德建设。

一是按照在“教育中培养、参与中塑造、环境中熏陶、管理中强化”的方针，大力提倡和践行“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”的社会公德主要规范，切实提高职工文明道德素质。

二是加强以“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”为主要内容的职业道德建设。

三是以为人民服务为核心，集体主义为原则，爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，文明家庭评选活动为抓手，倡导文明、健康、科学的生活方式，以美德治家，文明立家，科学兴家。

四是教育职工“知荣辱、懂感恩、尽责任”，牢固树立社会主义荣辱观，在社会生活中严格区分是非、善恶、美丑的界限，树立社会主义核心价值观，以积极向上的心态对待自己、他人、社会和工作，敢于担当，积极进取、乐于奉献，通过个人奋斗实现自身的人生价值。

汉鑫公司将围绕“四个全面”战略布局和“五大发展理念”对企业工作提出的新要求，以培育和践行社会主义价值观为主线，不断提升职工的文明素质和企业文明程度，为实现追赶超越建设示范企业而努力。