信息来源:益秦集团信息中心 发布时间:2017-03-27 作者:集团公司人力资源处
3月24日下午,益秦集团公司总经理张敏忠同志带领公司有关处室负责同志和上畛子农牧业公司杜纬副总经理到陕西工业职业技术学院考察服装加工技术与管理培训教育工作开展情况,与陕西工业职业技术学院副院长梅创社同志、学院化工与纺织服装学院院长赵明威、书记贾格维,进行了座谈交流。
陕西工业职业技术学院梅院长详细介绍了学院基本情况。该院建于1950年11月,是西北地区首家由教育部批准改制升格的高职院校。2010年1月,与陕西纺织服装职业技术学院合并组建成新的陕西工业职业技术学院,学院在册学生1.9万人,教职工1057人,设有10个二级学院,师资力量雄厚,拥有国家高技能人才培训基地等4个国家级培训基地、5个省级培训基地。学院服装工艺教研室主任袁丰华同志就我们企业服装培训“3+1”初步方案进行了简要介绍。
张敏忠同志与学院领导进行了交流,他简单介绍了集团公司的发展战略和总体思路,特别是今年实现追赶超越的的具体规划和目标,着重就企业的基本情况做了介绍。一是企业劳务加工在产业构成中占比越来越高,集团公司确定了狠抓劳务加工业管理,实现提档升级的目标。二是服装加工业在各子公司的产业中比例不断提升,但产品低质走量的问题非常突出,根本原因是缺乏懂服装技术的管理人员,人才短缺已成为提档升级的瓶颈。三是开展管理人员技能学习培训,挖掘内部管理人员的潜质,这对今后提升服装加工质量和生产效益至关重要。
座谈会后,在学院领导的陪同下,考察组一行参观了学院学生实习车间、设计研发室、服装成衣展示室等。
最后,张敏忠同志请学院的领导和老师到各企业参观,进行实地调研,希望能制定出符合集团公司服装加工技术需要的培训计划。要求集团公司业务处室要根据学院制定的计划,广泛征求子公司的意见,进一步完善培训计划,争取早日与学院达成培训协作教学计划,早日付诸实施,为我公司尽快培养出一批懂服装加工技术、懂服装加工管理的行家里手,为企业提档升级,实现追赶超越做出新的贡献。