6月22日，华岳公司服装生产技能比武在生产车间隆重举行。此次技能比武是华岳公司从事服装生产十余年来进行的首次技能比武。技能比武分笔试和缝制两部分，分别占40%、60%。笔试内容是劳动现场管理、安全生产及服装生产相关理论知识，答题40分钟；缝制环节要求参赛者在一个小时内缝制一条男式短裤。比武设团体奖和个人奖。参加技能比武的人员共有43名。为鼓励领导和更多人员参与，3人以上参加比武的团体成绩中均有加分。比武特别邀请合作项目的技术员担任裁判。

22日上午9时，参加比武的人员全部到位，经过抽号到指定位置就坐，9时30分，伴随着“开始比武”一声令下，首届服装生产技能比武拉开了帷幕。首先进行的是笔试环节，试题分填空、选择、简答和实践模拟题四种形式，最后一道实践模拟题要求参赛者根据工序单价分析法编排一个30人的生产流水。试题内容既开放，又紧密贴合实际工作，考查了作为一名生产管理者须具备的综合能力。

笔试结束，立即进入缝制环节。裁判员宣布完工艺要求，哨音吹响，现场立马响起“哒哒哒”的缝纫机声。画线、合缝、收边、上腰，队员们你追我赶，比赛进入了白热化阶段。经过紧张的现场缝制，大多数人员都在规定时间内完成了操作.

经工作人员和裁判员现场阅卷、评判，产生了6名单人奖，一个团体奖。

比武结束，公司总经理严昌怀同志对此次技能比武给予高度评价。他说，服装生产技能比武是一项重要内容，是实现企业追赶超越，提档升级的重要举措，是破解管理难题，再造管理能力的又一手段。此次活动办的很成功，在比武之前，劳动改造科组织技术人员进行了多次培训，很多人都能利用业余时间进行练习，今天的比武既检验了培训效果，又提高大家的实践操作能力，一举两得。他对积极参加比武活动的个人以及现场工作人员给予了高度赞扬，并祝贺获奖选手。最后，严总强调，技能比武要做为一项日常工作长期坚持下去，要通过技能比武，打造一批技术型队伍，使人人懂技术，个个善管理，快速实现劳务加工提档升级奠基铺路。