烈日炎炎，骄阳似火。8月1日，陕西省新安中心医院庆“八一”建军节暨职工拓展训练在太平峪九龙湾拓展基地拉开序幕。

复转军人是新安医院职工队伍构成的重要有生力量，约占在职职工的三分之一，为激励复转军人和全体职工始终保持昂扬士气，继续保持和发扬复转军人和全体职工的优良传统和作风，在各自的岗位再立新功，在“八一”期间组织庆祝建军节及职工拓展训练活动。

此次训练由140多名职工组成，在这夏日酷暑里激情点燃训练热情，进行为期4天分两批的强化拓展训练。

在开班仪式上，张迎喜同志代表党委向各位复转军人、全体职工致以节日的问候和崇高的敬意！这次的拓展活动以体验式学习形式，融情景性、趣味性、挑战性和教育性于一体的培训模式。主要从“打造高绩效团队”、“提高团队竞争力”，“提升执行力”等方面进行实训。主要有四板块：第一板块：破冰、融入。通过“篝火晚会”，队员间肢体亲密接触，加深了解，增进友谊，快速建立团队，初步形成热烈的团队氛围，为接下来的培训做好准备；在团队成员之中建立足够的信任感，体验相互“关心、关爱、关怀”的环境对每个人身心的帮助，通过“生命动力圈”互动游戏的对抗比赛，将每个团队成员内心固有的隔膜、拘束打开，全身心地融入到团队当中，以团队荣誉高于一切的合作理念，形成一股正能量的团队氛围。第二板块：团队与个人。“团队风采展示”游戏：按照人数以18人为标准组建团队，起队名、唱队歌、喊队呼、摆POSS、画LOGO，团队间第一次比拼较量在热闹、欢快、紧张的气氛中拉开。通过这个特定项目让大家感受到团队每个成员的群策力量，个人因团队而更加强大。第三板块：沟通、协作。“呼吸的力量”游戏，各组把组员分为指挥、传递、执行三个小组，指挥组和传递组在规定区域内相互口头沟通，指挥组根据一张呼吸机的图纸提出具体要求，传递组来指挥执行组如何合理利用分配的有限资源，搭建符合要求的呼吸机，然后进行呼吸机的测试（七人合力吹气球）。通过这个游戏的对抗比赛，加强部门与部门之间、领导与员工之间、员工之间的有效沟通、协调配合、执行力、思维能力，让全体成员齐心协力战胜困难，朝着同一目标前进，将每一个队员的潜力激发到最大。第四板块：责任、凝聚。通过8米“高空跨断桥”这个项目，感受挑战自我、战胜自我、克服心理恐惧，增强自信心，控制与决断能力，正确面对困难与挫折的心态，将责任、感恩、归属感、互帮、鼓励等元素融合到拓展结尾中，训练现场队员们以饱满精神状态，克服心理、生理、身体、年龄等因素，突破心理障碍，激发自身潜能，男队员英姿飒爽，气宇轩昂，身手不凡；女队员不甘示弱，她们娇小但并不柔弱，勇敢刚毅，巾帼不让须眉，赢得了在场队员的阵阵喝彩！这是勇气、毅力、胆量、心理素质的训练!

在整个培训过程中，培训师注重培训效果、深入培训理念、提升培训质量，同时在培训细节及流程上加功夫，确保培训效果的达成。也借助本次拓展培训的时机，让参训队员在大自然中释放压力、放松心情；在酷热难耐中感受一丝清凉，一份慰藉；更能在寓教于乐的拓展氛围中得到感性认识和理性升华。

    此次拓展训练，是新安医院立足职工队伍现状，着眼“双核四驱”发展战略推进和管理再造需要，按照“全员参与、学以致用、注重实效”的要求，组织职工开展全员岗位练兵活动的一次大演练和考核；是深入开展百日岗位大练兵的一项重要举措；是继续锤炼英勇顽强品格，重温军旅火热生活，加强合作意识培养，树立大局观、协作精神、服务意识，积极打造团队精神的一次实训。