马栏监狱、农场从3月26日至5月底开展为期两个月的以“五比” （比现场管理、比安全生产、比劳务收入、比产品质量、比5S管理）为内容的劳动竞赛，实现劳务收入168万元。
    本次活动，监狱党委高度重视，3月初，监企联席会议对活动进行统一部署，成立了领导小组，统一协调、督察、考核活动的开展情况。全监上下认识统一，行动迅速，各监区成立活动小组，制定详细活动方案，全方位动员人人参预。各监区结合各自实际，找准突破口，一是加强对新入监人员培训，发挥每一名参劳人员的能力。二是合理安排劳作项目和劳力搭配，在系统化中要效益。三是通过5S管理，提高劳动者素养。四是发挥计分考核，物质奖励，个别教育功能，细化量化《经济工作月考核办法》全方位调动参预人员的积极性。
    在全监共同努力下，开展活动两个月以来，共实现劳务收入1680199元，人均月收入770元，同比增长365.6%，环比增长31.2%。通过落实5S管理，实现了现场管理到位，劳动秩序良好，过程管理精细化，全员质量意识明确提高，项目管理逐步走向规范化。（通讯员  梁炳辉）