为了转变制约企业改革发展的体制和机制，加快实施现代企业管理步伐，使企业机构设置更加合理、制度更加完善、人力资源得到充分利用和有效配置。最终达到充分调动全体职工生产工作的积极性，提高工作效率，促进企业跨越式发展的目标。何家塔煤矿在齐海清矿长的全力推动下，带领矿领导一班人，经过认真调研，反复酝酿，于2013年5月15日矿务办公会研究决定，对煤矿进行机构改革。
    这次机构改革的主要任务是：在现有管理框架的基础上，根据各部门工作职责、性质、业务量等，对编制岗位、人员进行适度优化调整，并在此基础上对薪酬等进行合理设定。目前，煤矿已向全体职工发出倡议，要求全体职工以主人翁的姿态，以改革的精神，发挥自己的聪明才智，认真讨论，积极建言献策，为单位制定出一份具有科学性、合理性、实用性、前瞻性为一体的改革方案做出自己应有的贡献。（通讯员 张志发 ）