充分认识技能教育能力培训的重要性 积极探索劳动改造与经济工作深度融合

信息来源:益秦集团信息中心  发布时间:2019-01-11  作者:李力

1月10日,益秦集团第五期“领导服装技术与管理培训班”结业典礼在陕工院学术会堂举行。集团公司总经理张敏忠出席会议并讲话。

会上,对第五期优秀学员和优秀班干部进行了表彰,对培训合格的50名学员颁发了结业证书。

张敏忠指出,五期学员克服困难,严于律己,展现出了良好的作风,出色完成了集团公司的培训任务。一是将每周三下午定为党建工作日,采取集中学习和自我学习相结合的方式开展党建工作。二是以“学、写、说、做”为驱动,以“教、学、练、战、悟”为操作步骤,以服装加工职业技能授课为目标,积极开展了“授课竞赛”活动。三是将所学理论知识进行实际转化,高标准严要求地进行样衣制作,样衣制作设计新颖、质量水平高。所有学员学习成绩均达到了83分以上,均获得了中级服装设计定制工技能资格证书。四是学习方法有创新,将所学知识进行转化,利用讲课的方法,加深了对知识技能的理解掌握。

张敏忠要求,学员回到单位后,一是要把结业作为新的起点,持续学习服装专业知识。把学习培训精神带回单位,传授给单位的其他同志,更新他们的工作理念,提升他们的服装加工岗位技能。二是要结合本生产区实际,依托所学专业知识和《服装加工》教材,积极落实有关服装加工职业技能培训要求。三是要借鉴学习往期学员在实践教学中形成的好的做法,提升课技能。作为本单位中层领导和中坚力量,团结带领职工开展人员服装加工技能教育培训工作,尽快形成有本单位特色的技能教育培训机制和品牌。四是要尽快形成本单位服装加工专业型管理团队,努力提升服装加工的整体质量和等级,加快服装加工业提档升级步伐。

张敏忠强调,2019年度集团公司会进一步强化服装专业技能培训工作,将举办三期生产区领导服装技术与管理培训班,从事服装生产管理的领导不能是“门外汉”,所有从事服装生产管理的领导都要参加服装技术与管理培训。集团公司将着力提升职工的专业技术水平,组织构建专业化管理团队,尽快形成服装加工专业人才队伍。  

会后,参会同志参观了学员的毕业设计作品。

(通讯员 李力)

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