2013年，红石岩煤矿认真贯彻落实煤炭工业管理局、益秦集团公司一系列有关职工教育培训的指示精神，坚持“管理、装备、培训” 并重原则，借助培训体系平台，完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，注重效果，逐步提高职工队伍素质，不断开创安全培训工作新局面，连续实现百万吨产煤零伤亡的好成绩。

煤矿安监处、人力资源部、铜川技师学院通力合作，以煤矿现场安全生产管理为主题，广泛采用课堂讲授、案例分析、现场操作、外出学习、座谈交流、自学辅导等多种培训方式，对《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、《煤矿安全监查条例》《煤矿防治水规定》等内容进行培训。同时通过“请进来、走出去”的培训方式，组织矿长及管理人员到培训机构进行培训，积极参加了国家煤矿安监局，省煤炭生产安全监督局组织的各类训班和研讨班，学习先进的煤矿监管和教育培训工作经验。通过各个培训环节的针对性有效实施，圆满完成了今年的培训计划。

截止2013年12月，红石岩煤矿共组织煤矿主要负责人安全培训1期1人；总工程师1期1人；副总工程师6期19人；安全生产管理人员安全培训10期193人；特种作业人员安全培训3期182人；煤矿企业班组长安全培训1期58人，均取得了资格证。新入井人员岗前安全培训3期，培训560人，合格535人，合格率95.5%；其他从业人员分10期进行了安全轮训共计710人，合格709人，合格率99.8%。

多年来，红石岩煤矿一直把安全培训当成一件大事、要事来抓，通过培训，职工们掌握了各类事故的发生规律、预防措施和处理方法及避灾自救的知识，增强了安全法规意识，提高了管理水平，预防了各类事故的发生，实现了煤矿的持续安全生产！(通讯员  姬巧玲）