为了准确把握劳务加工市场行情，提前为2014年劳务加工任务的顺利完成奠定基础，延安监狱党委果断决策部署，组织由监狱党委书记、监狱长丁志军带队，组织监企相关班子成员及监区长日前赴浙江，在绍兴召开了2014年劳务加工客户座谈会，取得了丰硕的成果。
    12月18日上午，来自南京、西安、威海和绍兴的八家劳务加工客户代表应邀出席了延安监狱在绍兴组织召开的2014年劳务加工客户座谈会。座谈会由企业副总经理杜纬主持。座谈会上，老客户代表坦率地提出了2013年劳务加工中存在的问题及今后合作中应该注意的事项；新客户们结合自己的生产经验提出了若干建设性的建议。客户代表还就目前劳务加工业的发展形势及应对措施发表了自己的看法和意见，让人耳目一新、受益匪浅。针对存在的问题，监区长们虚心接受客户提出的意见和建议，表示要以这次座谈会为契机，不断创新工作方法，积极探索劳务加工的发展途径和方向，努力做到让客户满意、放心。在座谈会上，延安监狱与客户们真诚交流、坦诚以待，初步与客户达成了2014年服装加工人均年收入不低于1.2万元、电子元件加工人均年收入不低于1万元的共识，并现场与四家合作客户签订了2014年服装加工和电子元件协议书、与另外四家合作客户签订了2014年服装加工意向书。
    监狱党委书记、监狱长丁志军在座谈会上作了讲话。首先他代表监狱对客户们多年来的友好合作表示谢意；其次对客户们提出的2013年合作中存在五个方面的问题进行了深刻分析，并现场提出了解决办法；最后，在展望2014年工作时，他强调，我们要本着“互利互助、共同发展”的宗旨，努力做好2014年劳务加工工作。一是要提高自身管理水平，挖掘内部潜力，向管理要效益；二要更新现有生产设备，提高生产能力，向设备要效益；三是要树立品牌意识，提高产品附加值；四是要树立质量意识，向质量要效益；五是要加强合作，建立友谊，共同发展。
    座谈会后，丁志军一行先后实地参观了意大利独资服装企业绍兴托斯卡纳服饰有限公司、绍兴美芝服饰公司和浙江金华监狱，就企业的文化建设、品牌发展、精细化管理以及生产安全标准化进行了深入了解。通过考察学习，同志们表示要把他们先进的管理理念和管理方法运用到自己的生产实际中，进一步转变观念、寻找差距、创新思路、促进发展。（通讯员 权杨俊）