2013年，崔家沟煤矿以科学发展观为指导，积极响应厅局提出“勇创新、敢担当、争一流”的精神，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，以提高人的素质为切入点，积极开展人才资源的开发建设，有力地推动了安全生产可持续发展。

    全年安全生产教育培训着重抓好四个方面的工作。一是严格落实三项岗位和从业人员培训工作。按照煤矿安全生产教育培训计划，认真落实煤矿副总以上培训11人；科级和分监区级管理人员培训5期95人；岗前（入井）培训26期，培训1231人；其它技术工种（除特种作业以外的工种）培训8期培训374人；特种作业培训1期，培训18人，使特种作业人员的持证上岗率保持100�，有效的提高了生产人员岗位安全操作能力。二是 坚持针对性教育工作不放松，提高素质不间断。根据井下各项重点工作，并围绕生产人员的具体实际和薄弱环节，按需施教，现场 “演示式”授课，全年共进行针对性教育602课时，人数达25800多人次。通过不断提升教育手段，强化教育培训，提升了生产人员的安全意识、业务素质和现场操作技能，实现了“个人无违章、人员无失误、设备无故障、岗位无隐患、系统无缺陷、班组无事故、管理无漏洞”目标。三是不断探索安全教育新路子，创新实景模拟教育新模式。实景模拟教育就是利用废旧的生产材料，自制设备模型，搭建场景，虚拟再现生产环境、机械设备工作状态，实施岗位标准操作训练及多工种配合操作训练，把井下生产环境模拟到课堂，实现课堂与生产现场零距离接触，使学员易学、易记，取得了良好的效果。四是完善硬件设施，重视网络教育。根据国家安全生产监督管理总局宣传教育中心指示，安宣教【2010】11号关于推广动画版《煤矿安全规程》及配套播放系统的通知精神，由恒缘创赢（北京）文化传媒有限公司给我矿安装安全动漫卫星传播系统一套，同时购置了两套动画版《井下安全作业应知应会》、《煤矿安全生产培训动画及典型案例分析》和《煤矿井下安全避险六大系统建设完善基本规范》，两套设施的投入使用，进一步完善了煤矿安全生产教育模式体系。

    安全生产教育培训工作的认真落实，收到了显著的效果。一是为合理配置人力资源提供了依据；二是实现了安全生产教育从制约型向自觉型转变；三是丰富了安全管理文化，推动了煤矿生产的安全运行和可持续发展。（陕西省益秦集团供稿）