工人竞赛活动的技能培训、技术比赛是整个竞赛活动的关键环节和重要阶段。为切实搞好本阶段工作，将活动内容落到实处，监狱从实际出发，结合工人工种多，岗位分散的特点，对专业性强人数相对集中的工人进行分类分片组织学习培训，由专业技术人员进行讲解和授课；对岗位分散、人员较少的技术工种工人，要求以自学为主，单位个别辅导的方式进行。8月8日――23日，活动办公室相继举办了“公文写作与公文处理”、“水、电工基本业务”、“财经法律法规及日常业务”、“交通法规与安全驾驶”、“医护业务技能”、“监门管理业务”及“协警工作职能”等八个业务技能知识培训班，共有134名在岗工人参加了统一的集中培训。

    培训内容以岗位业务知识为基础，实践技能为重点，着眼于工作中的技术难点和薄弱环节，有针对性地进行。授课老师主要由相关业务科室科长担任，他们把理论知识与工作实际相结合，授课内容丰富，通俗易懂，学员们专心听讲，认真笔记，虚心请教，学习气氛浓厚。例如在公文写作与处理培训课上，从事多年文秘工作的监狱办公室副主任崔荣强同志在详细讲解了公文的原则、种类、格式及公文的处理后，以两个规范性文件为示例，采用互动形式进行现场提问与解答，学员们表现出了浓厚的兴趣，纷纷提问，气氛热烈融洽；

    水电业务培训班由毕业于专业院校且实践经验丰富的生产设备科王发喜科长、伊卫通副科长主讲。课堂上，王科长就水泵的原理与维修专门做了幻灯片进行演示讲解，伊副科长在对触电事故发生的规律进行分析讲解后，现场以人体为例，对发生触电后应采取的急救措施和紧急处置进行了示范演练，通俗易懂的培训受到大家的一致好评。

    此次培训，监、企领导高度重视，竞赛活动办公室精心组织，培训人员积极参与，整个培训呈现出了学习热情高、参与意识强、到会人数齐、纪律作风好的显著特点。通过三周时间的集中培训，不仅大大地激发了工人学习技术的热情，也解决了不少大家平常工作中遇到的实际问题，增强了工人们的业务技能水平和岗位履职能力。大家都说，像这样的培训活动要经常搞，平常只忙碌于日常工作，难得有这样好的“充电”机会，随着科技的发展和社会的进步，只有不断学习，更新知识，才能适应社会发展的新变化和监狱工作的新要求。 （通讯员 姚雅萍）