5月27日，全省监狱企业宣传工作会议在西安召开。局党委委员、集团公司副总经理孙飞熊同志出席会议并作了重要讲话，集团公司有关处室、各监狱企业、未体改监狱及非押犯单位主管宣传工作的领导、宣传工作部门负责人和受表彰的先进集体、先进工作者、优秀通讯员代表参加了会议。会议全面总结了2013年全省监狱企业宣传工作的成绩和存在问题，并对监狱企业宣传工作先进单位和个人予以表彰，提出了2014年度宣传工作目标和任务。

    在2013年全省监狱企业宣传工作中，集团公司组稿及编辑稿件约528篇，其中集团网站刊登453篇，积极向司法部《新华分会信息》报送稿件，并以刊稿第一名的成绩被通报表彰。这些优秀稿件凝聚着全省监狱企业领导和广大通讯员的辛勤努力，对集团公司品牌形象以及各监狱企业生产经营活动起到了很好的宣传和展示作用。集团通讯员队伍的巩固及管理制度的落实，使来自一线的新闻线索得到了更好的挖掘和宣传，涌现出了一批刻苦钻研、勤奋笔耕、默默奉献的企业宣传工作队伍。同时，各监狱企业开展了主题鲜明的通讯员培训工作，从稿件撰写、新闻图片拍摄、宣传视频拍摄等方面进行了有针对性的学习和培训，取得良好的效果。会上，先进集体、先进工作者、优秀通讯员代表进行了经验交流。
 
    最后，孙飞熊同志对全省监狱企业宣传工作提出了明确要求。一是宣传工作者要负起责任，以学习贯彻落实党的十八大精神和习近平同志系列讲话为主线，紧紧围绕局、集团公司中心工作目标，开展深入报道。二是坚持正确的舆论导向，不断创新宣传手段，大力深化“走、转、改“，践行“短、实、新"的宣传理念，切实加强监狱企业新闻宣传工作。三是提高宣传工作的敏锐感，要练好”笔杆子“提高自身能力，努力跟上企业发展的要求，为监狱企业生产经营服好务。四是改进文风，注重写实。宣传报道要贴近实际、贴近基层、贴近群众。    (人力资源处 张富辉)

全省监狱企业宣传工作会议资料选登

把握导向 创新理念 培育文化 改进文风
――在全省监狱企业宣传工作会议上的讲话
孙飞熊
（2014.5.27）

同志们：
    按照集团公司安排部署，今天召开2014年度监狱企业宣传工作会议，这次会议的主要任务是总结2013年监狱企业宣传工作，表彰先进，安排部署进一步深化和推进监狱企业宣传工作。按照会议安排，公司人力资源处孙宏义处长总结了2013年企业宣传工作情况，安排了2014年宣传工作任务。人力资源处余殿文副处长宣读了表彰决定，表彰了2013年宣传工作先进集体和先进个人。在此，我代表集团公司对受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，希望大家再接再厉、再创佳绩。下面再对企业宣传工作强调几点意见。
    2014年监狱企业宣传工作以贯彻落实党的十八大、　十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神为主线，以强力推进司法行政工作和监狱工作为主题，紧贴社会形势，围绕系统大事，强化理念创新，推进管理升级，培育企业文化，促进科学发展。
    一、把握导向，营造氛围
    在宣传工作中，一是要把握社会大形势。当前时期，就是要把握国家深化改革、反腐倡廉的战略决策，把握国家建立社会主义核心价值体系的坚定决心，把握国家推进科学发展，全力实现中华民族伟大复兴的中国梦的宏伟目标。国家深化改革，转变发展方式，决定了监狱企业也要改革创新、转变发展方式。中央开展以落实“八项规定”和反对“四风”为主要内容的作风整治活动，我们是主体参与者。国家倡导“富强、民主、文明、和谐”，“自由、平等、公正、法治”，“爱国、敬业、诚信、友善”的价值理念确定了国家、社会、个人三个层面的价值导向和理想追求，做到了国家理想、社会导向和个人行为规范水乳交融的统一，为统一思想、凝聚力量，实现中国梦提供了强大精神动力。这些就是我们宣传工作的宏观导向。
    二是要把握系统实际。这里要重点把握司法行政系统“勇创新、敢担当、争一流”的工作理念，把握监狱系统“零脱逃、强规范、上水平”的目标要求，把握监狱经济发展“保稳定、调结构、强基础、增效益”的总体思路。
    三是要把握主流民意。党的群众路线教育实践活动是今年基层的一项重要活动，要求党员干部特别领导干部要践行群众路线，联系群众、深入群众、关心群众。因此，宣传工作也必须配合活动开展反映群众所想、群众所需、群众所急。比如，监狱系统正在开展的实施工人绩效工资工作，就是贯彻群众路线的一个具体体现，就是关心群众疾苦，解决群众的切身利益问题的实际行动。因此要多从正面引导宣传，使这项惠民举措得以顺利实施和完成。
    四是要把握前沿方向。这里要重点把握企业管理和企业发展的前沿方向。要关注和宣传国际、国内企业管理的趋势和创新成果，宣传本系统和全国监狱企业的发展动向和创新成果，树立监狱企业创新发展的风向标，增强监狱企业发展的前瞻性。
    二、创新理念、推进管理
    理念不创新，就很难有技术的创新、制度的创新和管理的创新。宣传工作要重视对理念创新的挖掘和展示，要通过创新理念的宣传促进监狱企业工作以理念创新推动手段创新，以手段创新推进管理创新，以思想认识新飞跃打开实际工作新局面。享誉国内外的海尔首席执行官张瑞敏把海尔成功的秘诀概括为“第一是创新，第二是创新，第三还是创新”。海尔的创新就是将原有的成功经验统统打破，不断地打破原有的平衡，重塑自我，超越自我。这种创新首先来源于理念创新，是从砸冰箱开始的。1985年张瑞敏接到人民来信说海尔产品有缺陷。经调查发现库内还有76台质量有缺陷的冰箱。当时对人们来讲冰箱是非常昂贵的东西，一台冰箱的价格相当于一名职工2年的工资，很多人希望把冰箱处理给大家，但张瑞敏认为要改变大家的观念，就宣布谁干的就由谁把冰箱砸掉，同时宣布：这次是我的责任，扣我的工资，以后谁出问题就扣谁的工资。这一砸震醒了海尔人追求质量、追求卓越的思想意识，从此激起了海尔人“要么不干，要干就争第一”的雄心壮志。试想，如果当年海尔没有这种敢于与旧观念挑战的意识，没有理念创新精神，为一时利益所蒙蔽，会有今天海尔的成功吗？再比如，广西北海监狱现任监狱长原在其他单位任职，后来，他到监狱局主动请缨要到北海监狱，提出了“不要监狱局一分钱，再造一个北海监狱”的豪迈口号。结果他去了之后，以推倒重来的气魄和理念放弃原有的生产项目，大胆改造生产线，上了几条程控式全自动针织生产线，将一个原产值3000万元的监狱企业迅速扩张到6000多万元，实现了“不要监狱局一分钱，再造一个北海监狱”的宏伟目标。所以，理念的作用是巨大的，宣传工作者要多宣传创新理念，多促进固有思维模式的转变，多激发管理者的灵感，让这些灵感促进企业的新变化，推动企业的新发展。
    三、培育文化，塑造精神
    企业文化建设是我们近几年来逐步重视和不断开展的一项工作。集团公司和有些基层监狱企业在这方面都做了一些有益尝试。监狱企业的文化意识不断提高，文化氛围不断浓厚，文化成果不断显现。比如崔家沟煤矿请专业团队开发设计了煤矿的企业文化体系，集团公司也按照国务院关于加强安全文化建设的要求编纂完成了《安全文化手册》。还有一些单位也做了有益的尝试。各单位要继续加大企业文化建设工作力度，宣传工作者要积极配合这项工作任务，做企业文化建设的倡导者、研究者、推进者，把培育企业文化作为企业宣传工作的一项重要内容抓紧抓好。
    企业精神是企业文化建设的内容之一。监狱系统如何提炼、概括出富有时代特色和监狱工作特点，能够摧人奋进、引人向上的监狱企业精神，使企业有神、有魂。我看我们宣传工作者可以掀起一场关于企业精神的讨论热潮，引导大家积极参与讨论，大胆发表观点，集思广益，不断总结和沉淀，逐步形成简洁凝练、积极向上、特色鲜明的陕西监狱企业精神。
    四、改进文风，注重写实
    近年来，在新闻战线开展的“走基层、转作风、改文风”活动是新闻战线的一大创新举措。从目前来讲，它与中央“八项规定”和群众路线教育实践活动的要求也是非常贴合的。
    “走转改”活动让新闻采访更真实、更鲜活，解决了“假大空”的问题；让宣传报道更贴民生，更受欢迎，解决“高傲偏”的问题；让宣传工作者更深入、更用心，解决了“浮浅虚”的问题。“走转改”是落实“三贴近”的突破口，是增强宣传报道吸引力、感染力的重要举措。企业宣传工作者只有沉下去、融进去，才能深入实际、深入生活、深入群众，才会使报道有现场的温度、现场的气氛，才会使作品有清新朴实的文风，才会有打动人心的力量。
    集团网站改版以后，可以说文风还是有了很大的改进。也确实出了一些短、实、新的好作品，但从整体上来讲，我们还与“走转改”活动所倡导的要求有一定差距，因此，在今年的宣传工作中，我们还是要大力深化“走、转、改”，践行“短、实、新”。做到宣传工作新闻化，新闻报道故事化，故事报道细节化，细节报道人情化。创作出更多让大家看着爱看，听着爱听，能产生共鸣的新闻作品。
    同志们，监狱企业宣传工作通过大家近年来的辛勤努力，已经有了良好的工作局面和工作成效，大家要一定珍惜来之不易工作成果，继续强化导向意识、服务意识，丰富宣传手段，改进宣传方法，推动企业宣传工作进一步巩固和深化，进一步迈上新的台阶。
    谢谢大家!

不断完善激励机制切实做好企业宣传工作

姚家坡农牧业有限责任公司

    2013年，姚家坡农牧业有限责任公司通讯报道工作在集团公司的正确指导下，围绕中心，服务大局，突出重点，创新载体，不断提高宣传稿件的数量与质量，累计在《当代监狱报》、延安日报、集团公司网、中国监狱信息网等媒体发表稿件39篇，较好地完成了集团公司下达的通讯所道报道任务，并被集团公司授予通讯报道工作先进单位。对我公司能获此荣誉，在此我深表感谢。
    姚家坡农牧业有限责任公司在通讯报道工作取得这样的成绩，主要得益于三个方面原因。
    一是得益于监狱党委对通讯报道工作的重视和支持。围绕厅局工作部署，把企业宣传工作和厅局中心工作结合起来。每年，在延安监狱工作大会上，领导都要强调宣传报道工作的重要性，充分肯定宣传报道工作对于扩大监狱对外影响、树立监狱正面形象和监狱企业目标责任考核中所发挥的重要作用，对通讯报道工作和理论调研工作提出明确的要求。平时，监企主要领导经常过问通讯报道工作的开展情况，认真阅读报刊、网络所登载的有关监狱和公司的报道，并亲自指导、参与理论调研工作。同时，从2010年起，监狱设立了通讯报道及理论调研工作专项奖励资金，每年拿出10余万元用于这方面的奖励。党委的重视和主要领导的支持，给通讯报道工作提供了强大的保障和有力的推动。
    二是我们建立起一支通讯员队伍和一套考核激励机制。从2009年起，我监就重视通讯员队伍的建设和管理，制订了《延安监狱宣传报道工作管理办法》，在自愿报名的基础上，要求每个科室、每个监区必须确定一名通讯员，使全监通讯员队伍达到30余人。同时对通讯员下达具体任务，要求每个通讯员每季度至少提交一篇稿件，每年至少撰写一篇工作调研文章，而且必须发表一篇稿件。并对每篇被刊登的稿件和获奖的调研文章，根据字数多少、按照媒体种类和级别，分别给予100至2000元的奖励，年终评选两到三名优秀通讯员，享受外出考察学习的待遇。对于完不成通讯报道任务的通讯员，则在季度、年终考核中对所在部门给予考核扣分，并规定完不成任务的通讯员年终不得评先评优。这样，不但激励了通讯员的撰稿积极性，也引起了各科室、各监区的应有重视，使通讯报道工作这一软性任务变成了硬性任务，得到了较好的落实。
    三是监狱和企业的良好发展态势为通讯报道工作提供了丰富的素材。俗话说巧妇难为无米之炊。通讯报道工作靠凭空杜撰是不行的，必须围绕监狱和企业的中心工作，有真实可靠的素材可供撰写。这几年来，延安监狱和姚家坡农牧业有限责任公司蒸蒸日上的发展势头，各项工作创新发展、亮点不断的事实，广大警察埋头苦干、敬业奉献的感人事例，为通讯报道工作提供了丰富的素材，通讯员只要顺手牵来一个素材，就可以撰写成一篇不错的稿件。因此，是延安监狱和姚家坡农牧业有限责任公司的工作实情支撑了通讯报道工作，同时通讯报道工作又为延安监狱和姚家坡农牧业有限责任公司的工作增了色添了彩。
    尽管取得了不错的成绩，但我深知，我公司的宣传报道工作还做得很不够，与当前的工作形势、上级的期望和领导的要求还有很大的距离，荣誉和奖牌的获得是上级鼓励和鞭策，它在给了我们动力的同事也增加了新的压力。如何进一步加强通讯工作，使其成为我公司对外宣传的平台，将成为我们努力的方向。
    各位领导、同志们，宣传报道工作是我党一贯重视的工作，集团公司又好又快的发展，需要我们宣传报导工作鼓与呼。2014年，让我们在集团公司的坚强领导下，紧紧围绕产业升级、转型，围绕安全质量标准化建设等中心工作，进一步重视和加强通讯报道工作，激励调动广大警察职工参与宣传报道的积极性，大力宣传造势，为企业发展营造浓厚的舆论氛围。
    谢谢大家！

丰富宣传手段提升企业形象

陕西富盛机械制造有限责任公司

各位领导、同志们：
    今天，我们在这里召开监狱企业宣传工作会议，在此，谨向获得宣传工作的先进集体、先进个人以及优秀通讯员表示衷心的祝贺。
2013年，富盛公司宣传工作在益秦集团公司人力资源处及监狱党委的正确领导下，紧紧围绕监狱中心工作，认真贯彻全省监狱企业宣传工作会议精神，坚持正确的宣传舆论导向，不断增强广大干警职工的凝聚力，认真做好企业宣传报道工作，有力地推动了监狱企业各项工作的全面发展。现将2013年富盛公司企业宣传工作与大家做一交流，敬请批评指正。
    一、以正面宣传为主，为企业发展创造良好的舆论氛围
    一年来，能够始终坚持以正面宣传为主，围绕监狱中心工作，以宣传党的十八大及十八届三中全会精神为重点，为企业发展创造了良好的舆论氛围。
    2013年，监狱企业能够在监狱党委的统一安排部署下，结合监狱开展的“监狱工作管理规范化提升行动”“两学一读”等活动，认真宣传学习了十八大及十八届三中全会精神等，通过学习，不断提高广大干警职工的综合素质。利用橱窗、报刊、通过专家讲座、教育培训、会议等各种形式，大力宣传国家政策法规、国内外形势、安全知识等，全年组织监狱企业干警和全体职工进行安全知识、政策法规、职业道德教育4次，使全体职工增强了遵纪守法、敬业爱岗意识，全年职工无违纪违法行为。
    二、加强领导，全力促进宣传报道工作
    监狱企业宣传工作是企业工作的组成部分，监狱党委和企业高度重视，为了加强领导，及时调整了监狱企业通讯报道领导小组及成员，充实了通讯报道队伍，各科室负责人均为通讯员。通讯小组由原来的7人调整充实到13人。
    2013年5月，参加了集团公司在商洛召开的全省监狱企业宣传工作会议，会后，公司及时召开专题会议，安排部署了企业宣传工作。监狱、企业主要领导多次召开会议，研究企业宣传工作，部署检查宣传工作开展情况。
    三、围绕监狱中心工作，强化措施，努力完成企业宣传报道工作
    一年来，公司能够充分发挥宣传报道工作的阵地作用，统一思想，提高认识，加强对新时期党的路线、方针、政策和企业发展的宣传，进一步把职工的思想统一到中心工作上来，充分调动广大干警职工的积极性和创造性。树立信心，正确引导，进一步发挥稳定队伍、促进和谐发展的作用。
    加大对外宣传力度，不断提升公司形象，积极向益秦集团公司网站、《当代监狱报》等媒体刊物投稿。全年共投稿36 篇，刊发27篇。
    四、夯实宣传工作责任
    宣传报道工作由人力资源科统一管理，各部门分工负责。人力资源科负责宣传报道队伍建设工作，以及宣传报道工作的指导、协调、报送和考评工作。稿件统一由人力资源科审核报送。
    分工明确。综合性的信息由办公室负责搜集整理报送；单项信息由各有关业务科室负责搜集整理报送。对一些重点工作、大型活动和全公司的创新亮点工作以及其他需要深层挖掘的先进典型事迹等，公司成立专门的宣传报道组进行报道。同时在确定宣传主题、精心准备的基础上，指定专人进行报道，确保稿件的质量和数量。
    五、实行定期通报制度，严格考核。每月在月工作会议上对各单位信息报道工作投稿刊稿情况进行通报。
    为了进一步加强宣传报道工作，科室负责人为宣传报道工作第一责任人，并将宣传工作纳入各单位目标责任考核内容。
    宣传报道工作与公司各科室目标责任量化考核挂钩。在每季度政治综合工作考核中宣传报道工作，各单位完成公司下达投稿任务情况，按照目标责任考核的规定给予奖扣。对超额完成宣传报道任务的，在年度考核时予以适当加分，并在评选先进单位、优秀公务员和先进个人时优先考虑。对未完成投稿任务的单位，在目标责任考核中予以扣分处理，不得评先。同时为调动全体警察职工撰写通讯报道的工作积极性，公司采取激励机制，对发表的各类稿件、调研文章按照有关奖励办法给予奖励。
    在2013年工作中我们还存在稿件少，有的稿件质量不高，通讯员队伍有待进一步提高等问题。
    五、下一步企业宣传工作设想
    （一）、工作思路
    以党的十八大精神为指导，以培育先进的企业文化为目标，以正确的舆论氛围引领职工思想、塑造企业形象。围绕监狱企业中心，促进企业文化建设，为企业的全面发展提供有力的舆论支持、精神动力和思想保证。
    （二） 工作措施
    1、要进一步统一思想，提高认识，充分认识企业宣传工作的重要意义。它是监狱企业一项重要工作，是树立企业形象的主要途径，是营造企业发展氛围的主要方式，也是企业文化的重要组成部分。要高度重视，加强对宣传报道工作的领导。通讯小组成员要围绕监狱企业中心工作，积极向有关媒体投送稿件，强化舆论宣传工作，推动各项工作全面发展。
    2、明确工作任务，加大考核力度。
    要加大对外宣传力度，积极向集团公司网站等媒体刊物投稿。宣传报道工作目标任务分解到每一个科室，要求每个科室、每名通讯员每月必须完成投稿任务，并作为年度目标责任考核的一项重要内容，从严考核，定期通报。
    3、进一步加大奖励激励机制
    充分调动全体警察职工撰写通讯报道的工作积极性，公司进一步加大奖励激励机制，对发表的各类稿件、调研文章按照有关奖励办法给予奖励。
    在今后的工作中，我们要在集团公司的正确领导下，继续努力，认真做好企业宣传工作，不断推动企业各项工作全面发展。
    预祝大会圆满成功。
    谢谢。