5月28日，宝鸡监狱、第二机床厂召开了全监工人实施绩效工资工作大会，监企领导，监企用工部门负责人、全体工人参加了大会。会议由监狱党委副书、政委张京宝主持。

    监狱党委委员、副厂长刘远航宣读了《中共陕西省宝鸡监狱委员会关于印发<工人绩效工资实施方案（试行）>》、《陕西省监狱管理局关于对<陕西省宝鸡监狱工人绩效工资实施方案（试行）>的批复》。两名工人代表分别做了表态发言。
    党委副书记、厂长陈明亮做了大会讲话。他首先代表监狱党委对全监工人收入的增加和提高表示了祝贺，对职能部门近期所做工作给予了肯定，并就实施绩效工资的重要意义，原则和标准，实施绩效工资应注意的问题等做了详实的说明。他指出，监狱党委将坚持“原则不马虎、标准不降低、时间不推后”的原则按时、足额将绩效工资发放到每位工人手中。同时，对做好下一阶段工人管理工作提出了四点希望和要求：一是讲学习，提素质。全体工人要把学习作为工作与生活的需要来认识，来落实，把学习作为良好的习惯来坚持，特别是要注重业务知识的学习，重视实际操作能力的提高，增强解决实际问题的能力，真正是自己成为所在岗位的行家里手。二是讲规范，守纪律。不仅要遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到早退，力戒在岗不用心，在岗不出力现象发生，而且要严格遵守监狱各项制度规范，不越雷池一步，为监狱安全稳定积极做出贡献，切实维护监狱整体形象。三是讲收入，比贡献。要爱岗敬业，立足本职，钻研业务，既讲个人收入，又讲个人贡献，要用自己的双手为监狱这个大集体创造财富，增加收入。四是讲管理，严考核。职能部门要站在讲政治的高度，切实重视工人队伍建设与管理，学习新理论，掌握新精神，摸清新动向，探索新方法，把工人队伍管理好。各用工部门要结合自身特点和部门实际，依据绩效工资考核办法，制定切实可行的考核规定。要用严格的管理提高工人队伍素质，规范工人行为，促进工人做工。各级领导有责任有义务重视和关心工人队伍管理，使每位工人都能感受到组织的关怀和大家的温暖，以激发工人工作干劲，促进监狱各项工作快速发展。
    监狱党委书记、监狱长杜浩岳代表监狱党委作了讲话。他首先对全监工人绩效工资大会的召开和绩效工资的落实表示祝贺，对全体工人在监狱工作发展历程中付出的辛勤努力和重要贡献表示感谢。他从“大石头与小石头的故事”、“好石头与差石头的故事”、“石头与砖头的故事”三个寓言故事入手，紧贴工作实际，鼓励大家要爱自己、爱单位、爱家庭、爱工作，把监狱工作抓在手中，放在心上，坚定信念，发挥专长，自我锤炼，在各自岗位上体现自己的人生价值。最后，杜监狱长对大家提出了三点希望：一是要利用这次工人绩效工资的实施，再次提振工人队伍的精气神，把工人队伍带领好，锻造好，发挥大家的聪明才智，形成人人出力、个个争先、各尽其能、谋事干事，踏实工作的良好氛围。二是要相信党委和大家始终站在一起，时常惦念着大家，大家要以主人翁的意识积极参与到建设宝鸡监狱各项事业中来。三是针对工人岗位双向选择过程中出现的新情况、新问题，大家要克服困难，服从组织调配，确保每名同志“有岗可上、有工可做、有工资可领”，使大家理直气壮上班，踏实认真工作，收入年年增加，家庭幸福和睦。
    贯彻落实工人绩效工资实施工作是一项得民意，暖民心的工作，是监狱党委践行党的群众路线教育实践活动的具体体现，对于提高工人工资待遇，解决工人生活困难，提高工人工作积极性，确保队伍稳定具有重要的意义。（通讯员 第二机床厂 苏龙  摄影 高飞 ）