在实施工人绩效工资后，为了进一步实现定岗定员、责任明晰、各履其职，根据党委安排，丹江公司从7月1日起，在全体工人中开展了为期一个月的“双向选择、竞聘上岗”活动。

    开展工人“双向选择、竞聘上岗”工作，是为了更好地实施《陕西丹江实业发展有限责任公司工人绩效工资实施办法（试行）》，充分调动广大工人的工作积极性和主动性，并根据实际工作需要，坚持党委统一领导，公司具体安排，用工单位各负其责，全体工人同志积极参与的原则，坚持公开、平等、竞争和优化的原则，坚持个人选择和单位选择并行的原则，坚持原岗位聘任优先原则。

    截止7月28日，此项活动已顺利结束，73名工人已全部到竞聘岗位工作。