为了进一步提高工作效率，转变工作作风，切实服务群众，华岳公司从9月份开始实行领导班子成员AB岗工作制度。  

在领导班子成员内实行AB岗工作制度，就是规定岗位责任人（A岗领导）在工作日因出差、开会、培训、请假等原因离岗期间，由备岗责任人（B岗领导）代替其履行职责，避免出现无人顶岗现象。要求A岗领导外出前主动交接，外出期间确保24小时通讯畅通，外出回来后主动及时衔接；B岗领导认真负责地代为履行A岗领导的岗位职责，A岗领导不在岗期间，相关科室、下属单位及时、主动地向B岗领导请示汇报有关工作，确保工作正常顺利开展。  

实行AB岗工作制度能够体现分工协作原则，避免出现空岗现象，及时处置办理一般性事务和紧急公务。同时可以减少因职责不清、工作重叠等造成的相互扯皮、推诿现象，不仅为基层群众提供了便利，也有助于班子成员综合能力的提高。  

领导干部AB岗工作制度实行以来，一方面党委领导班子成员之间加强了沟通协调，确保了工作的连续性；另一方面方便了基层同志，让前来请示工作的基层同志不再跑“冤枉路”，真正实现了工作无缺位，受到了广大基层同志的好评。下一步，企业还将在一些主要科室进行推广，以此推进机关作风的转变，全面提升机关服务群众水平。