继开展“企业领导每月必做的‘十个一’工作”后，华岳公司近期分别制定出台了科长每月、车间负责人每周必做的“十件事”，从严从细考核工作效率，切实转变中层领导干部工作作风。    

这项制度的建立是华岳公司开展党的群众路线教育实践活动第三环节的一项重要内容，是转变领导作风、夯实基础管理工作，形成齐抓共管工作局面的一项新举措。 “十件事”以促进部门工作进展为目的，注重工作开展的实效性，要求每名领导干部务必不折不扣地完成。“十件事” 是党委的刚性要求，它不是职务工作的全部，而是职务工作的最低限和最基本的要求。企业对“十件事”的落实情况将纳入领导干部的考核，作为领导干部年终考评及职务晋升的重要依据。