目前，为了切实转变工作作风，规范各项制度程序，不断提高工作效率，丹江公司近日开展了“转作风、重规范、提效能”活动，以实现公司职工素质和业务水平的全面提升，树立良好的企业形象，推动公司各项工作再上新台阶。  

一是树立“四种作风”。树立攻坚克难的作风，遇到困难和障碍敢于积极面对，碰到问题千方百计化解；树立基层一线调研的作风，经常深入基层一线发现问题、解决问题；树立务实敬业的作风，做到兢兢业业干事，任劳任怨奉献，积极履行岗位职责；树立创新进取的作风，增强朝气锐气，不断破解发展中的难点问题。  

二是不断规范各项制度，提升制度实效性。对公司在公务接待、车辆管理、办公用品采购、财务管理等方面进行自查，结合公司实际，不断完善相关制度，促进程序规范、内容齐全、简便易行。  

三是不断提高工作效率，增强工作时效性。对各项工作任务要及时高效完成，不能拖拉、应付、延期，如对公文要按照时限要求及时流转经办，对基层反映的问题要及时解决，及时反馈等。同时要加强对工作时效的考核检查，强化监督。  

四是建立工作“十必须”，对自身工作“心中有数”。从公司领导到每名职工，根据每个人的岗位职责，进行细化分类，建立工作“十必须”。每月由个人对“十必须”的落实情况进行自查，最后由相关领导进行考评。