陕西都宝钢球厂发挥班小组优势 创建职工管理新模式

信息来源:益秦集团信息中心  发布时间:2015-01-23  作者:王晓艳

自去年十月份开展为期半年的“树立道德标杆  成就劳动美德”专项教育活动以来,陕西都宝钢球厂领导带领全厂职工认真学习党的十八大以及习近平总书记讲话的重要精神,以企业三年发展规划纲要为中心,以班小组为单位,从思想上提升职工的道德意识、主人翁意识,使职工建立了积极向上的集体荣誉感和使命感。

在三个月开展的形式多样的实践活动中,全体企业职工按照所属部门分为九个班小组,分别由在平时工作中表现积极,有组织能力的同志担任班小组长,负责小组成员在此次活动中的组织、宣传、管理工作。各小组在组长的带领下,集中组织开展对法律法规、公民道德纲要、企业职工道德规范、都宝钢球厂各项规章制度的学习,分组讨论加深认识,并相互督促记录学习笔记。在开展演讲比赛活动中,各小组长充分发挥带头作用,发掘小组人才,号召小组成员集思广益采集写作素材,辅导参赛选手进行现场模拟,组织全体组员阵前助威,为选手鼓掌喝彩,使小组成员充分感受集体的凝聚力与荣誉感,形成了以榜样为楷模,我为企业做贡献的思想热潮。人力资源科不定期对各小组学习状况进行检查,确保规定落到实处。

新的一年里,都宝钢球厂将延续专项活动的热潮,充分发挥班小组的组织管理作用,在职工思想意识上形成管理常态化,努力实现职工管理模式上的新突破,充分发挥职工在企业发展中的主力军作用。

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