理论考试环节

知识抢答环节

实操考试环节

颁奖仪式

6月24日至25日，省益秦集团首届服装管理技能竞赛在陕西工业职业技术学院顺利举办。首期管理技能竞赛由益秦集团主办、陕西工业职业技术学院承办。参赛选手是由省益秦集团2025首期警察服装管理培训第一批、第二批参训学员中评选出的36名优秀学员组成，共有来自荣德服饰、秦星服饰等15家集团公司的下属单位参加。

25日上午，整个赛事紧紧围绕服装生产管理核心能力，通过理论测试、知识竞答和实践操作三大环节，全面检验选手在质量标准把控、生产流程优化及现场应急处置等关键技能，为益秦集团“强基固本、提质增效”的年度战略目标提供坚实人才支撑。理论考试重点考核服装生产流程、ISO质量标准体系及6S现场管理规范等专业知识，试卷涵盖成本控制、工艺标准等八大模块；知识抢答环节采用电子分组竞答模式，选手通过抽签分为6组，各组使用抢答器完成9道实务题型，由裁判组实时裁定结果；实操考核环节，选手在真实流水线场景中完成裁剪精度控制、缝制工艺优化等20项任务，由监考团队现场评分，赛事工作组精细落实场地布置、设备调试、耗材供应等120项任务，确保零违规、零申诉的竞赛环境。经过1天的激烈角逐，最终决赛产生一等奖3人、二等奖5人、三等奖7人，并有5个单位荣获先进集体。

25日下午，警察服装管理技能竞赛颁奖仪式顺利举行。省益秦集团公司副总经理梁玺翎、人力资源处处长梁健君、集团公司相关部门和各分公司领导，陕西工业职业技术学院继教学院院长闫军，参赛选手、竞赛管理人员共70余人参加。梁玺翎在颁奖仪式上特别指出，要始终弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，坚持岗位练兵和技能竞赛常态化，真正达到展风采、促提升的目的；要始终秉持“以赛促教、以赛促学、以赛促建”的原则，以竞比技能，以赛促提升，推进实训基地建设，助力新质生产力发展；要始终向“质”而行，向“新”而进，以“质”取胜，聚焦主责主业，优化管理路径，激活人才引擎，赋能高质量发展。（路程）